alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas
Datum/Zeit:
29.11.2019
9:00 - 16:00
Termin nur für Frauen?
Nein
Name Veranstalter/in:
Homepage:
Veranstaltungsort:
AfGM Agentur für Gesundheit+Management
Kategorien:
Details:
alter(n)sgerechte Teamentwicklung in Kitas
Dienstag, den 18.06. oder Freitag, den 29.11.2019 von jeweils von 09:00 – 16:00 Uhr
zusätzlich einrichtungsspezifische Termine nach persönlicher Absprache
Kitas sind häufig das Abbild einer immer globaler werdenden Welt: geprägt von Migration, Technologisierung und Personalverknappung, so dass es für die einzelnen Mitarbeiter zunehmend wichtiger wird, erste Lösungsschritte und Strategien zu entwickeln, um dem Negativtrend der sowohl organisationsbedingten als auch individuellen Belastungen entgegen wirken zu können.
Die Aufgaben von soz.-päd. Mitarbeitern, die Anspruchshaltung der Eltern, die Einhaltung von Regeln oder auch das tägliche Miteinander etc. verändern sich in den Generationen. Überforderung, das Gefühl von mangelnder Wertschätzung und Mitsprache bis zur Demotivation untergraben die einstige „Lust auf Arbeit“ bzw. den „Teamgeist“.
Dementsprechend ist der Fokus dieses Fachtages zu einer alter(n)sgerechten Teamentwicklung darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter darin zu stärken, innerhalb ihrer komplexen Arbeits- und Lebenswelt ihre Umgangs- und Kommunikationskultur gemeinsam zu überprüfen und möglichst gut an den aktuellen Bedürfnissen auszurichten.
Dieser Workshop lädt das Team zu einem Perspektivenwechsel ein, denn die Frage ist nicht, „wer arbeitet besser, jung oder alt“, sondern wie können die Mitarbeiter es gemeinsam schaffen, mit den permanenten Veränderungsprozessen kreativ oder sogar innovativ umzugehen. Lassen Sie sich und Ihr Team von neuen Ideen und Ansätzen für den Kitaalltag inspirieren, in dem Sie sich beispielsweise mit folgenden Themen auseinandersetzen:
Arbeitsinhalte:
• Ursachen und Folgen des demographischen Wandels
• Akzeptanz von veränderten Lebenswelten
• Werte in den Generationen und Lebensphasen
• Arbeit mit Leit(d)sätzen zu den Themen „Alter“ & „Jugend“
• Nutzung der Ressourcen / Kompetenzen von jungen & älter werdenden Mitarbeitern
• Entwicklung eines wertschätzenden Umgangs untereinander & gegenüber den Eltern
Methoden:
Inputvorträge zur Sensibilisierung von altersspezifischen Themen, interaktive Einzel- & Kleingruppenarbeit, Achtsamkeitsrituale
Ihr Nutzen:
• Perspektivenwechsel: altersspezifische Personalentwicklung für „Jung“ und „Alt“
• Kompetenzentwicklung (lebenslanges Lernen)
• Ressourcen orientierte Arbeits- und Aufgabenorganisation
• systematische und Demographie orientierte Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
Preis:
Abrechnung über Kitafachberatung oder den QM-Erlass und das
ESF-Förderprogramm www.unternehmens-wert-mensch.de möglich.
Veranstaltungsort: in Ihrer Einrichtung
